摘要：隨著科技走向普及，蘋果公司已成為全球最大的跨國科技公司之一。然而，在暢銷的背后，蘋果供應(yīng)鏈的真相卻令人瞠目結(jié)舌。揭示蘋果供應(yīng)鏈的黑暗面，涉及到三方面的問題：工廠員工的工作條件、供應(yīng)鏈審核缺失、以及環(huán)境保護(hù)方面的問題。本文將從這三個方面發(fā)掘蘋果供應(yīng)鏈黑暗面的真相，為大家呈現(xiàn)蘋果產(chǎn)品背后的不為人知的代價。

1、工廠員工的工作條件

蘋果多款產(chǎn)品生產(chǎn)之地均在中國，而中國工人的待遇卻飽受詬病。在中國的蘋果供應(yīng)鏈工廠中，工人往往需要長時間實行超時工作。有些員工被迫加班超過60小時，一周只有一天的休息時間。此外，工人在工作時需要精確測量每一件產(chǎn)品，如蘋果手機(jī)的零件數(shù)量，而要做到這一點則需要通宵工作。這樣的工作條件不僅會導(dǎo)致工人的健康狀況下降，同時也會引發(fā)安全問題。

蘋果曾于2012年發(fā)布了一份相對嚴(yán)格的制造商責(zé)任準(zhǔn)則。該準(zhǔn)則列出了制造商必須遵守的工作條件。然而，監(jiān)督過程嚴(yán)重缺乏透明度，蘋果沒有責(zé)任，也缺乏資源去確保該準(zhǔn)則的實施。

幸運(yùn)的是，隨著媒體的提高關(guān)注度，以及公眾的呼聲加強(qiáng)，蘋果開始逐漸實現(xiàn)了區(qū)域化審核，以確保供應(yīng)鏈的透明度。同時，蘋果正與一些供應(yīng)商合作尋找解決方案，以改善工作條件和員工的福利待遇。

2、供應(yīng)鏈審核缺失

蘋果的供應(yīng)鏈正日益成為監(jiān)管機(jī)構(gòu)和媒體報道的焦點。過去幾年里，蘋果供應(yīng)鏈出現(xiàn)了一系列令人震驚的事件，如《紐約時報》的報道《蘋果的工廠門》、《在供應(yīng)鏈中捕獲人口販賣分子》，以及2013年陷入“招聘和監(jiān)管丑聞”中的Pegatron。

最近，蘋果與中國勞動力市場監(jiān)督機(jī)構(gòu)簽訂了《蘋果供應(yīng)商勞動法案例研究》，承諾致力建設(shè)“馬克思的工廠（Marx-Factory）”。在此活動中，蘋果對其供應(yīng)商開展了審核，尋找缺點并提供改進(jìn)方案。然而，這些審核在現(xiàn)實中實施也面臨著復(fù)雜的問題，特別是因為雇主在檢查員到訪之前已經(jīng)通知員工暫停工作，以便于提前處理問題所述。此外，蘋果還沒有公開供應(yīng)商數(shù)據(jù)，這也使得監(jiān)督其供應(yīng)鏈來得更加困難。

在此情況下，蘋果公司正在尋找不同的方式來推行其供應(yīng)鏈審核內(nèi)容。其中，不少觀察家和公司都認(rèn)為，著重于周期外更新的審核，以及與需要審查的工廠建立更為良好的關(guān)系是至關(guān)重要的。

3、環(huán)境保護(hù)方面的問題

除了工廠員工的工作條件外，蘋果的供應(yīng)鏈黑暗面還有一個很大的問題，即對環(huán)境的破壞。根據(jù)研究，蘋果生產(chǎn)iPhone所需的礦物質(zhì)數(shù)量極其龐大。

此外，為了生產(chǎn)一部iPhone，需要大量的水和電能，從而進(jìn)一步加劇環(huán)境破壞。

蘋果可以通過支持環(huán)保組織以及開發(fā)新技術(shù)來減輕其對全球環(huán)境造成的影響。這樣，蘋果可以把這些有效的維護(hù)環(huán)境的措施傳遞給供應(yīng)商和顧客，幫助全球?qū)崿F(xiàn)未來的可持續(xù)發(fā)展。

4、供應(yīng)鏈中捕獲人口販賣分子

《紐約時報》報道稱，蘋果公司供應(yīng)鏈中存在人口販賣的問題。蘋果的供應(yīng)商公司包括在美國上市的內(nèi)地企業(yè)，在中國每天都有人口被控制，強(qiáng)迫工作，或者是強(qiáng)制從事其他違法或不人道的行為。

對此，蘋果公司表示，對于被識別為違法或者不人道的人口販賣行為，所有蘋果供應(yīng)商都會被立即處斬。此外，蘋果還承諾將向供應(yīng)商提供更嚴(yán)格的審核，以確保不會再出現(xiàn)人口販賣現(xiàn)象。

盡管蘋果公司正在采取行動，但人口販賣和其他黑暗面仍然是蘋果供應(yīng)鏈的嚴(yán)重問題。

總結(jié)：

蘋果作為全球最大的跨國科技公司之一，其供應(yīng)鏈的黑暗面被揭露出來，需要立即開始變革。

首先，蘋果公司應(yīng)透明化其審核流程，并與供應(yīng)商建立積極良好的關(guān)系，以促進(jìn)訂單的透明度。其次，蘋果公司應(yīng)支持環(huán)保組織，以便減輕其對全球環(huán)境的影響。最后，蘋果公司還應(yīng)使用一系列方法來打擊人口販賣現(xiàn)象，承諾嚴(yán)厲處理供應(yīng)商的不人道行為，并貢獻(xiàn)于其員工的福利待遇和安全環(huán)境。